Business is human

Archive for February, 2009

Das Thema “Visualisierung” gewinnt immer mehr an Attraktivität. Michael Kucht hat dazu ein hervorragende Ausarbeitung gemacht: Visuelle Kommunikation im Change
Um die Diskussion mit zu gestalten, hier einige Erfahrungen meinerseits:

Ein guter Einstieg in einen Workshop: Teilnehmer selbst visualisieren lassen!

Wir arbeiten seit 1990 mit Visualisierung, insbesondere durch die Teilnehmer selbst. So haben wir z.B. über 200 Gemälde von deutschen und französischen Managern, zu der Frage: “So nehmen wir uns im Arbeitsleben wahr.”

Die Bilder, jeweils in 20 Minuten entstanden, zeigen sehr plastisch die jeweiligen Wahrnehmungen auf. Sie sind bereits mehrfach ausgestellt und auch im TV gezeigt worden: Video: “So sehen wir die Franzosen” Interview ARD Morgenmagazin

Damit kommt man sehr schnell in eine Thematik rein. In diesem Fall war es deutsch-französisches Management. Read the rest of this entry »

Im Lernforum Großgruppenarbeit 2009, organisiert von Matthias zur Bonsen und seinem all-is-one-Team, waren 170 Teilnehmer zu Gast. Obwohl ich eher als “Schmetterling” gekommen war, um neue Kollegen kennenzulernen sowie Ideen und Konzepte zu “beschnuppern”, kam mir spontan die Idee, einen Workshop zum Thema “Aufdeckung, Visualisierung und Behandlung emotionaler Viren in Organisationen” anzubieten.

Der Erfolg hat mich sehr überrascht, ich schätze, wir waren zeitweise fast 30 Personen und ca. 20 Teilnehmer sind permanent während der 90 Minuten (!) dabei geblieben.      Read the rest of this entry »

Thanks to Holger Nauheimer, who introduced us last week during Matthias zur Bonsen‘s learnforum to the fascinating world of “twitter”, “blogs” and “wiki”, I finally decided to start my own blog.

“You are what you share”, said Holger. I just love this quote )

So I decided to share my insights into the human dimension of business, which is my passion since I started my business life in 1975.   Read the rest of this entry »